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EPFO new rule 2024: देश के करोड़ों कर्मचारियों और नौकरीपेशा लोगों के लिए रिटायरमेंट फंड बॉडी EPFO (कर्मचारी भविष्य निधि संगठन) ने एक ऐसा क्रांतिकारी बदलाव किया है, जिसका असर हर उस व्यक्ति पर पड़ेगा जो नौकरी करता है, चाहे वो एक महीने के लिए ही क्यों न हो। अब तक जो नियम लाखों कर्मचारियों की पेंशन का पैसा ‘डुबो’ देता था, उसे खत्म कर दिया गया है। अब सिर्फ 6 महीने से कम की नौकरी करने वाले कर्मचारियों को भी कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) का पूरा लाभ मिलेगा। आपका एक-एक दिन का योगदान अब कीमती होगा और आपकी मेहनत की कमाई बर्बाद नहीं होगी।
क्या था वो पुराना नियम, जिससे डूब जाता था आपका पैसा?
अब तक EPS के नियमों में एक बहुत बड़ी खामी थी। अगर कोई कर्मचारी किसी कंपनी में 6 महीने से कम समय के लिए नौकरी करता था और फिर छोड़ देता था, तो पेंशन के लिए उसकी सेवा अवधि को ‘जीरो कम्प्लीट ईयर’ यानी शून्य माना जाता था। इसका सीधा मतलब यह था कि अगर आपने 5 महीने और 29 दिन भी काम किया है, तो पेंशन में जमा आपका हिस्सा आपको वापस नहीं मिलता था और वो पैसा फंस जाता था। आप सिर्फ अपने पीएफ (प्रोविडेंट फंड) का हिस्सा ही निकाल पाते थे, लेकिन पेंशन का पैसा हमेशा के लिए खो देते थे। यह नियम उन लाखों कर्मचारियों के साथ एक तरह का अन्याय था जो कम समय के लिए काम करते थे।
अब क्या है नया नियम? 1 दिन भी है कीमती!
कर्मचारियों की इस सबसे बड़ी चिंता को दूर करते हुए, EPFO ने अप्रैल-मई 2024 में एक नया और स्पष्ट सर्कुलर जारी किया है। इस ऐतिहासिक बदलाव के तहत, EPFO ने यह साफ कर दिया है कि अगर कोई कर्मचारी सिर्फ एक महीने की भी सेवा पूरी करता है और उसके वेतन से EPS के लिए योगदान कटता है, तो वह पेंशन लाभ का हकदार होगा। अब 6 महीने की न्यूनतम सेवा की शर्त को पेंशन लाभ के लिए अनिवार्य नहीं माना जाएगा।
यह बदलाव उन लोगों के लिए एक बहुत बड़ी राहत है जो अक्सर अपनी नौकरी बदलते हैं।
किसे मिलेगा इस नए नियम का सबसे ज्यादा फायदा?
इस नियम का बदलाव एक गेम-चेंजर साबित होगा, खासकर कुछ खास सेक्टरों के लिए:
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युवा कर्मचारी: जो अपने करियर की शुरुआत में अनुभव के लिए जल्दी-जल्दी नौकरियां बदलते हैं, उनका पेंशन योगदान अब सुरक्षित रहेगा।
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कॉन्ट्रैक्ट कर्मचारी: जो प्रोजेक्ट-आधारित या अस्थायी नौकरियां करते हैं, जिनकी अवधि अक्सर कुछ महीनों की होती है।
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BPO और लॉजिस्टिक्स सेक्टर: इन उद्योगों में कर्मचारियों के नौकरी छोड़ने की दर (attrition rate) बहुत अधिक होती है, अब उनके पेंशन अधिकार भी सुरक्षित रहेंगे।
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गीग वर्कर्स: जो छोटी-छोटी अवधियों के लिए विभिन्न कंपनियों से जुड़ते हैं।
सोचिए, अगर कोई छात्र अपनी पढ़ाई के साथ-साथ सिर्फ दो महीने के लिए किसी कंपनी में पार्ट-टाइम जॉब करता है, तो अब उसका पेंशन योगदान भी उसके खाते में जमा रहेगा, जो पहले ‘जीरो’ हो जाता था।
6 महीने से पहले छोड़ी है नौकरी? तुरंत करें ये काम
अगर आप भी उन कर्मचारियों में से एक हैं जिन्होंने हाल ही में 6 महीने से कम समय में नौकरी छोड़ी है, तो यह जानकारी आपके लिए बेहद जरूरी है:
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अपनी PF पासबुक चेक करें: सबसे पहले अपनी EPF पासबुक ऑनलाइन चेक करें और देखें कि क्या आपको EPS (पेंशन) योगदान निकालने का विकल्प दिया गया है।
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अगर पेंशन का हिस्सा नहीं मिला है: अगर आपको अपना पेंशन का हिस्सा नहीं दिया गया है या निकालने में कोई दिक्कत आ रही है, तो आप तुरंत EPFO में इसकी शिकायत (Grievance) दर्ज कराएं।
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सर्कुलर का दें हवाला: अपनी शिकायत में EPFO के 2024 के नए सर्कुलर का उल्लेख जरूर करें, ताकि आपकी समस्या का तेजी से समाधान हो।
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सबूत रखें साथ: आवेदन करते समय या शिकायत करते समय अपनी पासबुक का स्क्रीनशॉट या PDF फाइल सेव करके अपने पास जरूर रख लें।
EPFO के इस कदम ने कर्मचारियों की सामाजिक सुरक्षा को एक नई मजबूती दी है और यह सुनिश्चित किया है कि उनकी मेहनत की कमाई का हर पैसा सुरक्षित रहे।
