Government Employees: दिल्ली सचिवालय (Delhi Secretariat) में काम करने वाले उन सरकारी कर्मचारियों (Government Employees) के लिए एक बड़ी चेतावनी है जो काम के समय मोबाइल पर रील देखने (Watching Reels on Mobile) में व्यस्त रहते हैं। यदि आप भी उनमें से हैं, तो अब सावधान हो जाएं! आपकी यह लत (Addiction) अब आप पर भारी पड़ सकती है, और इसके खिलाफ सख्त कार्रवाई (Strict Action) भी हो सकती है।
यह मामला तब प्रकाश में आया जब कुछ दिनों पहले दिल्ली सरकार (Delhi Government) के एक वरिष्ठ मंत्री ने चुपचाप अपने फ्लोर पर अकेले कर्मचारी वाले ब्लॉक (Employee Block) में घूमकर जायजा लिया। उन्होंने पाया कि लगभग 90 फीसदी कर्मचारी (90% Employees Caught) काम के बजाय मोबाइल पर रील देखने (Watching Reels) में मगन थे। कुछ कर्मचारियों ने लैपटॉप या कंप्यूटर (Laptop/Computer) खोल रखे थे, लेकिन उनका ध्यान मोबाइल पर ही लगा था। एक स्थान पर तो यह स्थिति थी कि सामने टीवी (TV) भी चल रही थी और कर्मचारी अपना काम छोड़कर मोबाइल पर रील स्क्रॉल (Scrolling Reels on Mobile) कर रहा था। यह देखकर मंत्री जी भड़क उठे (Minister Got Angry) और उन्होंने तत्काल अपने ब्लॉक में कर्मचारियों के परिसर से टीवी हटवाने (Removed TV) के आदेश दिए और सभी कर्मचारियों को इस लापरवाही के लिए कड़ी चेतावनी (Strict Warning Issued) दी।
यह बात किसी से छिपी नहीं है कि सोशल मीडिया पर रील देखना (Reels on Social Media) लोगों की एक आम लत (Addiction) बन गया है, चाहे वे यात्रा कर रहे हों (Traveling), घर पर परिवार के साथ बैठे हों (With Family at Home) या फिर दफ्तर में काम कर रहे हों (At Office)। इसी बढ़ती लत (Growing Addiction) और काम की उत्पादकता पर इसके असर (Impact on Work Productivity) को देखते हुए, अब ऑफिस में रील देखने वाले कर्मचारियों (Employees Watching Reels in Office) के लिए नए नियम और पॉलिसी (New Rules and Policies) बनाने पर गंभीर चर्चा हो रही है, ताकि कार्यस्थल पर काम की उत्पादकता (Work Productivity) को प्रभावित होने से रोका जा सके और सरकारी कार्यालयों में अनुशासन (Discipline in Government Offices) बना रहे। RRB NTPC Exam Date 2025 के बारे में जानकारी इस बात का एक और उदाहरण है कि कैसे सरकारी प्रक्रियाओं को सुचारू रखने पर जोर दिया जा रहा है।
** मंत्री ने दिए सख्त निर्देश: काम के समय रीलिंग को रोका जाएगा (Minister Issues Strict Directives: Reel Watching During Duty Will Be Stopped)**
यह घटना सरकारी कर्मचारियों की कार्य संस्कृति (Work Culture of Government Employees) और अनुशासन (Discipline) पर एक बड़ा सवाल उठाती है। मंत्री ने न केवल टीवी हटवाए, बल्कि इस पर गहरी नाराजगी भी व्यक्त की। उन्होंने स्पष्ट निर्देश दिए हैं कि काम के घंटों में अनावश्यक मोबाइल उपयोग (Unnecessary Mobile Usage) और सोशल मीडिया सर्फिंग (Social Media Surfing) को किसी भी कीमत पर बर्दाश्त नहीं किया जाएगा। कर्मचारियों से अपेक्षा की जाती है कि वे अपनी ड्यूटी के प्रति निष्ठावान रहें और आवंटित कार्य समय पर पूरा करें।
काम की उत्पादकता पर प्रभाव और नए नियमों की जरूरत (Impact on Productivity and Need for New Rules):
यह देखना दुखद है कि कैसे सोशल मीडिया का बढ़ता उपयोग (Increasing Use of Social Media) और रील्स का क्रेज (Reels Craze) लोगों की काम के प्रति एकाग्रता (Concentration Towards Work) को भंग कर रहा है। जब कर्मचारी ऑफिस में (At Office) अपने मोबाइल पर रैंडम कंटेंट (Random Content) या मनोरंजक वीडियो (Entertaining Videos) देखने में समय बर्बाद करते हैं, तो यह सीधे तौर पर उत्पादकता (Productivity) को प्रभावित करता है, जिससे न केवल व्यक्तिगत प्रदर्शन बल्कि संगठनात्मक लक्ष्य (Organizational Goals) भी प्रभावित होते हैं। इसी कारण, ऑफिस के समय में मोबाइल उपयोग (Mobile Usage During Office Hours) और सोशल मीडिया रील देखने (Watching Social Media Reels) को लेकर नए नियम और पॉलिसी (New Policies on Social Media Use) बनाने की आवश्यकता महसूस की जा रही है। यह कार्यस्थल पर अनुशासन (Workplace Discipline) बनाए रखने और सरकारी कामों को सुचारू (Smooth Functioning of Government Work) रूप से चलाने के लिए अत्यंत आवश्यक है।
