8th pay commission: 1 करोड़ कर्मचारियों की सैलरी में होगी रिकॉर्डतोड़ बढ़ोतरी

8th pay commission: केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए खुशखबरी! 8वां वेतन आयोग जल्द ही वेतन, पेंशन और भत्तों में बड़ी राहत लेकर आने वाला है। जनवरी 2025 में सरकार द्वारा इसकी घोषणा के बाद से ही कर्मचारियों में उत्साह का माहौल है। यह आयोग लगभग 1 करोड़ से अधिक केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के जीवन को बेहतर बनाने की उम्मीद है, जिससे उनकी सैलरी और पेंशन में उल्लेखनीय वृद्धि होने की संभावना है।

8वां वेतन आयोग: कब तक मिलेगा लाभ?

हालांकि, 8th pay commission latest updates के अनुसार, आयोग के अध्यक्ष और सदस्यों की नियुक्ति के साथ-साथ संदर्भ की शर्तें (ToR) अभी तय की जानी हैं। इन नियुक्तियों के बाद ही आयोग अपना कार्य शुरू कर पाएगा। एक ताजा रिपोर्ट के मुताबिक, आठवें वेतन आयोग की सिफारिशें 2025 के अंत तक जमा की जा सकती हैं, और इनके जनवरी 2026 से लागू होने की प्रबल संभावना है। यह सब आयोग द्वारा समय पर रिपोर्ट सौंपने और सरकार द्वारा उसे मंजूरी देने पर निर्भर करेगा।

सैलरी में कितनी होगी बढ़ोतरी?

Ambit Institutional Equities की एक रिपोर्ट के अनुसार, केंद्र सरकार 2026-27 वित्तीय वर्ष में 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू कर सकती है। इससे सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन और पेंशन में 30-34 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी देखी जा सकती है। यह वृद्धि मुख्य रूप से फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) पर निर्भर करेगी।

फिटमेंट फैक्टर: आपकी सैलरी का नया आधार

जब भी कोई नया वेतन आयोग लागू होता है, तो सरकार फिटमेंट फैक्टर तय करती है। यह एक महत्वपूर्ण मल्टीप्लायर (multiplier) होता है, जिसका उपयोग आपकी पुरानी बेसिक सैलरी (old basic salary) को नए वेतनमान में बदलने के लिए किया जाता है। उदाहरण के तौर पर, यदि आपकी वर्तमान मूल सैलरी ₹18,000 है और फिटमेंट फैक्टर 2.0 तय किया जाता है, तो आपकी नई मूल सैलरी ₹36,000 (₹18,000 × 2.0) हो जाएगी। इसके अतिरिक्त, हाउस रेंट अलाउंस (HRA), डियरनेस अलाउंस (DA) जैसे भत्ते जोड़े जाने पर आपकी कुल इन-हैंड सैलरी (in-hand salary) और भी बढ़ जाएगी।

संभावित फिटमेंट फैक्टर क्या हो सकता है?

अभी आयोग का गठन नहीं हुआ है, लेकिन एक रिपोर्ट के अनुसार, कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 1.83 से 2.46 के बीच रहने का अनुमान है। यह अनुमान पिछले वेतन आयोगों द्वारा की गई सैलरी बढ़ोतरी (employees salary hike) के आधार पर लगाया गया है। ऐसी उम्मीद है कि सरकार इसी दायरे में कोई आंकड़ा तय करेगी, जिससे केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों की मूल वेतन (basic salary) में अच्छी खासी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। यह निश्चित रूप से केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी राहत होगी।