by 8th Pay Commission Salary Increase : देश भर के एक करोड़ से ज़्यादा सरकारी कर्मचारी और पेंशन पाने वाले लोग बेसब्री से 8वें वेतन आयोग का इंतज़ार कर रहे हैं। ये नया वेतन आयोग 7वें वेतन आयोग की जगह लेगा और कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन तय करेगा। वैसे तो जनवरी में ही इसके गठन की बात कही गई थी, लेकिन अभी तक सरकार ने इस पैनल को बनाया नहीं है, जिसकी वजह से थोड़ी अनिश्चितता बनी हुई है।
लेकिन इस बीच, एक बेहद खास मुद्दा खूब चर्चा में है – क्या सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के महंगाई भत्ते (DA) को उनकी बेसिक सैलरी में मिला दिया जाएगा? ये बात इन दिनों हर तरफ सुनाई दे रही है। आपको याद होगा, हाल ही में सरकार ने महंगाई भत्ते में 2% की बढ़ोतरी की थी, जिसके बाद ये बढ़कर 55 फीसदी हो गया है।
अब मीडिया रिपोर्ट्स में जो बातें सामने आ रही हैं, उनके मुताबिक, जब 8वां वेतन आयोग लागू होगा, तो शायद फिटमेंट फैक्टर लगाने से पहले, ये जो 55% महंगाई भत्ता कर्मचारियों को मिल रहा है, उसे उनकी मूल वेतन (Basic Salary) में जोड़ दिया जाएगा। अगर ऐसा होता है, तो सुनने में आ रहा है कि फिटमेंट फैक्टर को थोड़ा कम भी किया जा सकता है।
समझिए, कैसे हो सकती है बंपर सैलरी बढ़ोतरी:
इसे एक आसान उदाहरण से समझते हैं। अभी 7वें वेतन आयोग के तहत, लेवल 1 पर काम करने वाले एक सरकारी कर्मचारी की मिनिमम बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है। अगर इस 18,000 रुपए में 55% महंगाई भत्ता (जो 9,900 रुपए होता है) को मिला दिया जाए, तो ये रकम बढ़कर 27,900 रुपए हो जाती है।
अब सोचिए, अगर 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर (मान लीजिए पिछले आयोग जैसा ही 2.57) 18,000 रुपए के बजाय सीधे इस बढ़ी हुई रकम 27,900 रुपए पर लगाया जाए, तो सैलरी में कितना बड़ा फर्क आएगा! 18,000 पर फिटमेंट फैक्टर लगाने से सैलरी कुछ और होगी, जबकि 27,900 पर लगाने से सैलरी बहुत ज़्यादा बढ़ जाएगी।
वैसे, मीडिया में 8वें वेतन आयोग के लिए फिटमेंट फैक्टर 1.92 से 2.86 के बीच रहने का अनुमान जताया जा रहा है। लेकिन महंगाई भत्ते को बेसिक में मर्ज करने के इस कदम से, भले ही फिटमेंट फैक्टर थोड़ा कम हो, शुरुआती मूल वेतन ही इतना ज़्यादा हो जाएगा कि सैलरी में वाकई एक बड़ी बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है।
कुल मिलाकर, अगर सरकार इस चर्चा के मुताबिक महंगाई भत्ते को बेसिक सैलरी में मर्ज करके उस बढ़ी हुई रकम पर फिटमेंट फैक्टर लागू करती है, तो ये वाकई सरकारी कर्मचारियों के लिए अब तक का सबसे बड़ा तोहफा साबित हो सकता है। इसी वजह से सभी इस बदलाव का और 8वें वेतन आयोग की आधिकारिक घोषणा का बेसब्री से इंतज़ार कर रहे हैं।
