8th central pay commission : सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी! 8वें वेतन आयोग से सैलरी में आएगा बम्पर उछाल, फिटमेंट फैक्टर और HRA पर आया नया अपडेट

8th central pay commission : केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए अच्छी खबर है! लाखों कर्मचारी जिस 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं, उसे लेकर एक महत्वपूर्ण अपडेट सामने आया है। खबरों के मुताबिक, नए वेतन आयोग में लागू होने वाले फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) की तस्वीर अब साफ होती दिख रही है और साथ ही मकान किराया भत्ता यानी HRA में भी बड़े बदलाव की तैयारी है। इन बदलावों से कर्मचारियों की सैलरी (salary hike) में जबरदस्त बढ़ौतरी होने की उम्मीद है।

क्यों है ये बड़ी खबर?

8वें वेतन आयोग के लागू होने का समय जैसे-जैसे नजदीक आ रहा है, कर्मचारियों की उम्मीदें बढ़ती जा रही हैं। इस बार सैलरी स्ट्रक्चर (salary structure in 8th pay commission) में नए सिरे से बदलाव होने की संभावना है, जिससे वेतन में पिछली बार की तुलना में काफी ज्यादा इजाफा देखने को मिल सकता है।

क्या होंगे बड़े बदलाव?

1. फिटमेंट फैक्टर पर स्थिति साफ: रिपोर्ट्स के अनुसार, नए वेतन आयोग के लिए फिटमेंट फैक्टर तय करने पर विचार चल रहा है। अगर फिटमेंट फैक्टर 1.92 (fitment factor in 8th CPC) के आसपास भी रहता है, तो इसका सीधा असर आपकी बेसिक सैलरी पर पड़ेगा। उदाहरण के लिए, अगर आपकी बेसिक सैलरी ₹30,000 है, तो नए फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से यह बढ़कर ₹57,600 तक हो सकती है (यह केवल एक उदाहरण है, अंतिम फैसला सरकार का होगा)।

2. HRA (मकान किराया भत्ता) में बदलाव: हर नए वेतन आयोग के साथ HRA की दरों को रिवाइज किया जाता है। 7वें वेतन आयोग के बाद महंगाई और शहरों में बढ़ते किराए को देखते हुए, 8वें वेतन आयोग में HRA की मौजूदा दरों (30%, 20%, 10% शहर के अनुसार) में संशोधन कर उन्हें बढ़ाया जा सकता है।

3. DA का बेसिक सैलरी में विलय (DA Merger): ऐसी भी संभावना जताई जा रही है कि 1 जनवरी 2026 से (जब 8वां वेतन आयोग लागू हो सकता है) महंगाई भत्ते (Dearness Allowance – DA) को बेसिक सैलरी में मर्ज कर दिया जाए। इससे बेसिक सैलरी और बढ़ेगी, जिसका सीधा फायदा HRA और अन्य भत्तों की कैलकुलेशन पर भी पड़ेगा।

HRA क्यों और कैसे बदलेगा?

• बढ़ती महंगाई और किराया: पिछले कुछ सालों में महंगाई और शहरों में मकानों के किराए में काफी वृद्धि हुई है। इसे देखते हुए HRA बढ़ाना (HRA hike) जरूरी हो गया है।

• बेसिक सैलरी में बदलाव: जब फिटमेंट फैक्टर और DA मर्जर से बेसिक सैलरी (basic salary hike) बढ़ेगी, तो उसी के अनुपात में HRA की रकम भी बढ़ेगी।

• शहरों की कैटेगरी: सरकार समय-समय पर शहरों की कैटेगरी (X, Y, Z) को अपडेट करती है। अगर आपके शहर की कैटेगरी बदलती है, तो आपका HRA भी बदल सकता है।

कितनी बढ़ सकती है आपकी सैलरी?

फिटमेंट फैक्टर, DA मर्जर और HRA में बढ़ोतरी – इन तीनों बदलावों का संयुक्त असर आपकी सैलरी पर दिखेगा। बेसिक सैलरी बढ़ने से HRA, DA और अन्य भत्ते भी बढ़ेंगे, जिससे आपकी इन-हैंड सैलरी में एक बड़ा उछाल (salary hike) देखने को मिल सकता है।

महत्वपूर्ण बात:

हालांकि ये सभी खबरें कर्मचारियों (central employees) के लिए उत्साहजनक हैं, लेकिन यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि अभी तक सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग, फिटमेंट फैक्टर या HRA बदलावों पर कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है। ये सभी जानकारी रिपोर्ट्स और विशेषज्ञों के अनुमानों पर आधारित हैं। अंतिम निर्णय और विस्तृत जानकारी सरकार द्वारा अधिसूचना जारी करने के बाद ही स्पष्ट होगी। फिर भी, संकेत साफ़ हैं कि 8वां वेतन आयोग केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए बड़ी सौगात लेकर आ सकता है!