by 7th pay commission : चाहे आप सरकारी नौकरी में हों या प्राइवेट सेक्टर में, काम के बोझ से राहत पाने के लिए छुट्टियों की जरूरत तो हर किसी को होती है। साप्ताहिक अवकाश (रविवार, दूसरा शनिवार) और त्योहारों की छुट्टियां तो मिलती ही हैं, लेकिन कई बार हमें इनसे ज़्यादा लंबी छुट्टी लेनी पड़ जाती है। पर क्या आप जानते हैं कि सरकारी कर्मचारियों के लिए लगातार बहुत ज़्यादा छुट्टी लेना अब मुश्किल खड़ी कर सकता है? जी हाँ, सरकार ने छुट्टियों को लेकर कुछ नियम स्पष्ट किए हैं, और लापरवाही बरतने पर आपकी नौकरी तक जा सकती है! आइए जानते हैं क्या हैं ये नियम।
सरकार ने जारी किए FAQ, छुट्टियों पर दूर की हर शंका:
हाल ही में सरकार ने सरकारी कर्मचारियों की छुट्टियों से जुड़े कन्फ्यूजन को दूर करने के लिए अक्सर पूछे जाने वाले सवालों (FAQ) के जवाब जारी किए हैं। इसमें साफ बताया गया है कि कौन, कितनी छुट्टी ले सकता है और इसका आपकी नौकरी पर क्या असर पड़ेगा। यह स्पष्ट किया गया है कि विदेश सेवाओं (Foreign Services) और अन्य मामलों में नियम थोड़े अलग हो सकते हैं।
सबसे बड़ा सवाल: लगातार कितने दिन छुट्टी ले सकते हैं?
सरकार द्वारा जारी FAQ में यह बिल्कुल साफ कर दिया गया है:
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लगातार 5 साल से ज़्यादा छुट्टी = नौकरी ख़त्म! जी हाँ, अगर कोई सरकारी कर्मचारी (विदेश सेवाओं को छोड़कर) लगातार 5 साल से अधिक समय तक छुट्टी पर रहता है, तो यह माना जाएगा कि उसने अपने पद से इस्तीफा दे दिया है और उसकी सेवाएं समाप्त कर दी जाएंगी।
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इसका सीधा मतलब है कि सरकार आपको लगातार 5 साल से अधिक छुट्टी लेने की इजाजत नहीं देती है। अगर आप ऐसा करते हैं, तो आपको अपनी नौकरी गंवानी पड़ सकती है।
छुट्टियों से जुड़े अन्य महत्वपूर्ण नियम:
FAQ में सिर्फ लंबी छुट्टी ही नहीं, बल्कि अन्य प्रकार की छुट्टियों के बारे में भी जानकारी दी गई है:
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लीव इनकैशमेंट (Leave Encashment – छुट्टियों के बदले पैसा):
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अगर आप अपनी बची हुई छुट्टियों (जैसे EL – Earned Leave) के बदले पैसा लेना चाहते हैं, तो इसकी मंजूरी आपको एडवांस में लेनी चाहिए।
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इसे अक्सर लीव ट्रैवल कंसेशन (LTC) के साथ लेना बेहतर माना जाता है।
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कुछ विशेष मामलों में, तय समय के बाद भी लीव इनकैशमेंट संभव हो सकता है।
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चाइल्ड केयर लीव (Child Care Leave – बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी):
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यह छुट्टी विशेष रूप से महिला कर्मचारियों को उनके बच्चों की देखभाल के लिए मिलती है।
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अगर बच्चा विदेश में पढ़ रहा है या उसकी देखभाल के लिए महिला कर्मचारी को विदेश जाना है, तो जरूरी प्रक्रिया पूरी करने के बाद यह छुट्टी मिल सकती है।
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स्टडी लीव (Study Leave – पढ़ाई के लिए छुट्टी):
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अगर आप आगे की पढ़ाई करना चाहते हैं, तो आपको स्टडी लीव मिल सकती है।
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आप अपनी पूरी सर्विस के दौरान अधिकतम 2 साल (24 महीने) की स्टडी लीव ले सकते हैं।
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यह छुट्टी आप एक साथ या टुकड़ों में ले सकते हैं।
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अपवाद: सेंट्रल हेल्थ सर्विस (Central Health Service) के कर्मचारियों और पोस्ट ग्रेजुएट क्वालिफिकेशन (PG Degree) के लिए 36 महीने तक की स्टडी लीव मिल सकती है।
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FAQ का मकसद क्या है?
सरकार का इन FAQs को जारी करने का मुख्य उद्देश्य कर्मचारियों के मन में छुट्टियों, एलटीसी (LTC), लीव इनकैशमेंट, पैटरनिटी लीव (Paternity Leave) आदि से जुड़े सभी संदेहों को दूर करना और नियमों को स्पष्ट करना है ताकि सभी को अपनी हकदारी (Entitlement) और शर्तों की सही जानकारी हो। सरकारी कर्मचारियों के लिए यह बेहद जरूरी है कि वे छुट्टियों से जुड़े इन नियमों को अच्छी तरह समझ लें। अपनी छुट्टियों की योजना बनाते समय इन नियमों का ध्यान रखें ताकि भविष्य में किसी भी तरह की परेशानी का सामना न करना पड़े और आपकी नौकरी सुरक्षित रहे।
